Due giorni per fare chiarezza su cosa vuoi davvero dal tuo lavoro: dove vuoi arrivare, cosa vuoi ottenere e cosa non vuoi più sacrificare per farlo. E costruire una strategia concreta per arrivarci.
Hai competenze solide, anni di esperienza, risultati concreti. Eppure i recruiter non ti cercano, i selezionatori non ti rispondono e rimani invisibile a chi conta.
Arrivi alle selezioni ma qualcosa si inceppa. Non sai dove, non sai perché. Hai la sensazione di non riuscire a comunicare il tuo valore reale quando conta davvero.
Ti dici che prima o poi arriverà l'opportunità. Ma intanto gli anni passano, il mercato cambia e l'AI sta ridisegnando le regole del gioco più velocemente di quanto pensi.
Non negozi, non chiedi, non sai come farlo senza sembrare arrogante o perdere l'offerta. Il risultato è che lasci soldi sul tavolo ogni anno.
Il mercato del lavoro si è trasformato. Le vecchie regole non bastano più.
Chi non si posiziona attivamente, viene posizionato dagli altri.
Non note su un foglio. Non ispirazione che dura 48 ore. Quattro cose che puoi usare dal giorno dopo.
Esci con una fotografia precisa della tua situazione attuale e un obiettivo professionale definito, non vago. Sai cosa vuoi, perché lo vuoi e cosa ti ha impedito di ottenerlo fino a oggi.
Non un generico "devi fare networking". Un piano con step sequenziali, priorità chiare e scadenze reali. Costruito durante l'evento, su misura della tua situazione specifica.
Nel corso dei due giorni lavoriamo sui tuoi asset reali. Esci con un profilo LinkedIn che comunica il tuo valore in modo preciso e un CV che supera i filtri ATS dei recruiter.
Strumenti concreti per automatizzare la ricerca, ottimizzare le candidature e prepararti ai colloqui con l'AI. Non teoria: workflow che installi e usi dal lunedì successivo.
Non motivazione vuota. Non teoria astratta. Strumenti che puoi usare il lunedì mattina seguente.
Le credenze che ti bloccano non sono tue: sono ereditate. Impara a riconoscerle, smontarle e sostituirle con un sistema mentale orientato ai risultati.
Personal branding, LinkedIn, CV, colloqui, negoziazione stipendio. Il framework completo per costruire la tua carriera come un progetto, non come una speranza.
L'AI non ti toglierà il lavoro. Ma qualcuno che sa usarla meglio di te, sì. Impara a usare gli strumenti che ti moltiplicano il valore professionale.
Non formatori professionisti con slide PowerPoint. Due manager che hanno lasciato il corporate per costruire qualcosa di diverso.
Ex Operations & Revenue Manager in Costa Crociere, dove ha gestito performance commerciali su 12 navi e oltre 1,5 milioni di clienti all'anno. Ha lasciato il corporate a 34 anni per costruire ManagerInCarriera. Oggi aiuta manager ed executive a costruire carriere che valgono davvero. Risultati: aumenti RAL fino al +50%, promozioni e cambi ruolo in meno di 6 mesi, contatti diretti da Google, Amazon, Ferrero, Leonardo e TikTok.
Ex Head of IT Digital in Costa Crociere a livello Director, con un budget gestito di oltre €6 milioni e la prima iniziativa GenAI passenger-focused del gruppo. Ha co-fondato e portato a exit una startup hospitality a Torino con valutazione +200%. Oggi porta in MiC la sua ossessione per l'automazione, l'AI e i sistemi che scalano, applicata alla carriera professionale.
Non testimonianze raccolte apposta. Storie di persone che hanno partecipato agli eventi MiC e hanno cambiato qualcosa di concreto.
Sono arrivata senza aspettative precise. Sono uscita con un piano scritto, il profilo LinkedIn rivisto in diretta e tre contatti che nei mesi successivi sono diventati opportunità concrete. Non avevo mai visto un evento così operativo.
Avevo già partecipato ad altri eventi di crescita professionale. Questo è diverso perché non ti danno ispirazione: ti danno metodo. Ho rinegoziato il mio contratto sei settimane dopo applicando esattamente quello che avevo imparato il sabato precedente.
Il momento che mi ha cambiato di più è stato il confronto con gli altri partecipanti. Persone con background completamente diversi dal mio, che però affrontavano gli stessi blocchi. Capire che non ero il solo mi ha tolto un peso che portavo da anni.
Il programma dettagliato verrà comunicato ai partecipanti. Qui trovi la struttura portante dei due giorni.
Welcome, regole del gioco, perché sei qui
Analisi del blocco, identità professionale, il sistema mentale che ti serve
Networking libero tra i partecipanti
Come costruire un'identità professionale che ti fa trovare da chi conta
Ottimizza il profilo in diretta con feedback immediato
Q&A, recap, obiettivi per il giorno seguente
Recap giorno 1, check obiettivi personali
Framework completo per dominare ogni fase della selezione
Networking libero tra i partecipanti
Strumenti concreti: dall'ottimizzazione CV all'automazione della ricerca
Costruisci il tuo piano nei 90 giorni successivi all'evento
Impegni pubblici, certificato di partecipazione, prossimi step
Posti limitati. Il prezzo Early Bird è disponibile fino a esaurimento dei posti riservati.
Hai dubbi? Scrivi su WhatsApp: ti risponde il nostro team entro poche ore.
Il prezzo aumenterà al raggiungimento dei posti Early Bird disponibili.
L'evento si svolgerà nell'elegante quartiere liberty Crocetta, a pochi minuti dal centro storico di Torino.
Sabato 3 ottobre: 10:00 – 20:00
Domenica 4 ottobre: 9:00 – 18:00
Venerdì 2 ottobre: 15:00 – 18:00
Sabato 3 ottobre: dalle 8:00
Presenta il tuo biglietto digitale all'ingresso
Torino Porta Nuova a 10 min a piedi. Porta Susa in metro (Re Umberto, L1).
Parcheggio APCOA in zona. VIP: parcheggio riservato incluso nel biglietto.
Da Caselle: bus GTT per Porta Nuova (ogni 30 min, ~45 min) poi 10 min a piedi.
Metro L1, fermata Re Umberto. Sede a piedi in 5 min.
Uno schermo ti dà informazioni. Una stanza ti cambia prospettiva. C'è una differenza concreta tra guardare e vivere.
In sala ci sono professionisti che affrontano le tue stesse sfide. Non connessioni LinkedIn da ignorare: persone reali con cui costruire relazioni che durano. Gli incontri più utili della tua carriera spesso non li pianifichi. Succedono durante la pausa pranzo.
Dal vivo si dice quello che online non si dice. Le domande vere, le situazioni difficili, i blocchi che non hai mai condiviso con nessuno. Un contesto fisico condiviso abbassa le difese e accelera i risultati in modo che una videochiamata non può replicare.
Quando sei circondato da persone che hanno fatto una scelta attiva per essere lì, il livello di impegno cambia. Non sei spettatore di un contenuto: sei parte di qualcosa. Quella pressione positiva produce risultati che da solo non ottieni.












I posti Early Bird sono limitati. Ogni giorno che aspetti è un giorno in meno al prezzo più basso e un posto in meno disponibile.